Անձնակազմի կենտրոն
Համապատասխանեցրեք յուրաքանչյուր բաց հաստիք ներքին ճիշտ տաղանդի հետ՝ արհեստական բանականությամբ (ԱԲ) աշխատող հմտությունների գրաֆների միջոցով, որոնք բացառում են արտաքին հավաքագրման ծախսերը և արագացնում թափուր տեղերի լրացումը։
Յուրաքանչյուր դեր համապատասխանեցված է, լիովին օպտիմալացված
Հինգ փուլ, որոնք ձեր աշխատուժը վերածում են տաղանդների ինքնաբավ որոնման մեխանիզմի։
Հմտությունների պրոֆիլավորում
ԱԲ-ն արտացոլում է յուրաքանչյուր աշխատակցի ստուգված հմտությունները, սերտիֆիկատները և նախագծերի պատմությունը «կենդանի» տաղանդների գրաֆի մեջ։
ԱԲ-ով դերերի համապատասխանեցում
Հաստիքներն ակնթարթորեն համապատասխանեցվում են ներքին թեկնածուների հետ, ովքեր դասակարգվում են ըստ հմտությունների համապատասխանության, հասանելիության և աճի հետագծի։
Ներքին շարժունություն
Աշխատակիցները դիտում են բաց հաստիքներն ու նախագծերը, դիմում են մեկ հպումով և հետևում առաջընթացին թափանցիկ փուլերի միջոցով։
Ուսումնական ուղիներ
Անհատականացված ուսումնական ծրագրերն ավտոմատ կերպով լրացնում են հմտությունների բացերը և պատրաստում աշխատակիցներին ապագա դերերի համար։
Տաղանդների վերլուծություն
Իրական ժամանակում գործող վահանակները ցույց են տալիս տաղանդների խտությունը, շարժունության ցուցանիշները և հմտությունների բացերը յուրաքանչյուր թիմում։
Տաղանդների վերլուծական համակարգը ներկառուցված է
Տաղանդների տվյալները պաշտպանված են դերային հասանելիությամբ, կանխակալության կանխարգելման մոդելներով և հմտությունների կոդավորված գրառումներով։
Տաղանդների անվտանգ ենթակառուցվածք
Կորպորատիվ մակարդակի հմտությունների գրաֆ՝ պաշտպանված դերային մակարդակի հասանելիության վերահսկմամբ։
- Հմտությունների կոդավորված գրառումներ
- ATS և HRIS կոնեկտորներ
- Պրոֆիլների սինխրոնացում առանց հապաղման
- Հասանելիության տվյալներ իրական ժամանակում
ԱԲ կանխակալության կանխարգելման կենտրոն
Արդարության շարունակական մոնիտորինգը երաշխավորում է, որ յուրաքանչյուր համապատասխանեցում հիմնված է արժանիքների, այլ ոչ թե կարծրատիպային շեղումների վրա։
- Կանխակալության հայտնաբերման ալգորիթմներ
- Բազմազանության (Diversity) պաշտպանիչ պատնեշներ
- Աուդիտորական հետք բոլոր համապատասխանեցումների համար
- Համապատասխանության բացատրելի միավորներ
Հմտությունների վերլուծության շարժիչ
Շարունակաբար հարստացնում է աշխատակիցների պրոֆիլները՝ ավարտված նախագծերի, դասընթացների և գործընկերների հաստատումների հիման վրա։
- Հմտությունների ավտոմատացված հայտնաբերում
- Սերտիֆիկատների վավերացում
- Գործընկերների կողմից հմտությունների հաստատման շերտ
- Համեմատություն արտաքին բենչմարքերի հետ
Ներքին հաստիքները լրացվում են երեք անգամ ավելի արագ։
Շարժունության ծրագրերը զգալիորեն կրճատում են կադրերի հոսունությունը։
Ավելի շատ դերեր են ծածկվում ներքին տաղանդների պաշարից։
ԱԲ-ով ստուգված դերային համապատասխանություն յուրաքանչյուր նշանակման ժամանակ։
Պատրա՞ստ եք բացահայտել ձեր ներքին տաղանդների պոտենցիալը։
Դադարեցրեք վճարել այնպիսի տաղանդների հավաքագրման համար, որոնք դուք արդեն ունեք։ Թույլ տվեք ԱԲ շուկային գտնել և տեղավորել ճիշտ մարդկանց նախքան հաստիքի հրապարակումը։